2026年4月より、特定技能制度の対象分野に「物流倉庫」「リネンサプライ」「資源循環（リサイクル関連）」の3分野が新たに追加されました。
近年、EC市場の拡大や物流需要の増加、ホテル・医療業界におけるリネン需要の高まり、さらには環境問題への対応強化により、これらの業界では深刻な人手不足が続いています。

今回の制度改正により、これまで外国人材の採用が難しかった企業でも、特定技能人材を活用した人材確保が可能となりました。今後は製造業や建設業、介護業界に加え、物流・リサイクル関連業界においても外国人材の活用がさらに進むことが予想されます。
特に人材確保が課題となっている企業にとっては、採用手段の幅が広がり、人手不足解消に向けた有効な選択肢の一つになると考えられています。

出典：出入国在留管理庁

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