国内のIT人材不足と東京一極集中が深刻化する中、地方都市におけるIT人材確保の新しい動きとして、福岡市の取り組みが注目を集めています。福岡市は、国家戦略特区の枠組みを活用し、全国初となる「エンジニアビザ制度」を開始しました。この制度により、中小・スタートアップ企業でも、海外から優秀なエンジニアを早期に入国させ、いち早くプロジェクトに参画できる環境が整いつつあります。

現在、海外人材の中でも特に注目されているのがベトナムのIT人材です。ベトナムは人口約1億人で平均年齢が30代前半と若く、IT産業が非常に人気であるため、優秀な人材が豊富に揃っています。地方企業が大都市を経由せず、海外の優秀なIT人材を迅速に確保できる新たな選択肢として、この取り組みは今後の地方創生やDX推進の大きなモデルケースとなっています。

出典： 経済産業ビジネスニュース

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