若くて優秀なベトナム人労働者を雇用しませんか

日本では少子高齢化の影響を受け、日本の労働人口が減少しているのが日本の大きな課題になっています。この課題を解決する為、優秀な外国人技術者を採用する企業様が増えてきております。弊社は日本国内にグループ会社として別に1社、ベトナムのダナンとハノイとヴィンの3ヵ所で日本語学校を経営しており 「直接雇用」 「派遣」 「インターン」 の形で人材を提供しています!

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有料職業紹介事業・労働者派遣事業

グループ会社で運営しているベトナム国内の日本語学校と独自のルートで日本在住の留学生・転職希望者をご紹介させて頂いております。日本で新卒を採用する流れ(履歴書を確認、面接、内定、就業)と大きな違いはありません。面接はテレビ電話・現地面接とご希望に合わせて対応させて頂いております。

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人材コンサルティング業務

戦力となる人材を求める企業様に対して、ニーズに合った人材を提案いたします。どんな人材を求めているのか、ヒアリングさせて頂き、人材候補者の提案~採用までのコンサルティング業務を行います。

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入国管理コンサルティング業務

外国人を雇用するには在留資格(ビザ)が必要です。弊社提携の行政書士が責任を持って、「申請」「変更」「更新」の代行・お手伝いをいたします。来日後の住居のお探しもお任せください。

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特定技能

「特定技能」とはなにか、取得するためにはどうすればいいか、受け入れ機関(企業)は何をしなければならないかについてご説明します。

ベトナム送り出し機関・日本語学校の紹介

大学・短大・専門学校を卒業し、専門的な知識と技術を身につけた者を対象とした、日本で就労する為に日本語・日本のマナー等を学ぶ学校です。 日本の環境に迅速に適応できる人材を育成しています。

ベトナムで学んだ知識と技術